7月24日，日照市侨联召开半年工作推进会暨公务员平时考核季点评会，会议采取“擂台比武”的方式，全面回顾盘点半年工作推进落实情况，查找存在的问题和不足，重点研究推进下半年工作措施。市侨联党组书记、主席宋强出席会议并讲话。

  会上，机关各部室负责人对照年初制定的工作目标，现场开展公务员年度考核总结述职“擂台比武”活动，全面汇报上半年工作完成情况和下半年工作思路。各分管领导分别作了具体点评和量化打分。宋强全面点评了市侨联上半年工作，并就推进下半年重点工作作了进一步强调部署。



  会议指出，今年以来全市侨联系统围绕市委市政府工作部署，突出为侨服务、为双招双引服务、为市委市政府重点工作服务主线，凝聚侨心，汇集侨智，发挥侨力，各项工作有亮点、有特色、有成效，为顺利完成全年目标任务奠定了良好基础。

  会议强调，做好公务员平时考核工作，是一项重要政治任务，是发现识别干部、提升机关效能、建设高素质专业化公务员队伍的有力抓手。要坚持严管和厚爱结合、激励与约束并重，加强日常管理和监督，促进公务员更好地履职尽责。

  会议要求，全体干部职工要以此次总结考核为契机，认真分析工作中存在的短板不足，明确下步工作重点，以“强责任、重担当、抓落实”为目标，继续发扬“事争一流、唯旗是夺”的工作精神，推动侨联各项工作迈上更高台阶。

  一是要强化领导，精心推动。在优化考核指标、细化考核内容、规范考核程序和方法上下功夫，注重将平时考核与中心工作深度融合、与年度考核紧密结合，发挥好考核“指挥棒”“风向标”作用，激励干部职工干事创业、建功立业。

  二是要对标对表，担当作为。切实转观念、提能力、强作风，在常规工作上补短板提质效，在重点任务上谋创新求突破，打造一支政治坚定、业务过硬、作风务实的侨联干部队伍，推动侨联各项工作走在前、作表率。

  三是要围绕中心、服务大局。要立足职能职责，找准服务中心大局的切入点和着力点，用心用情做好侨界大讲堂、“中国寻根之旅”夏令营、“鸿雁归巢 圆梦日照”等品牌活动，在拉高标杆中争先进位，在加压奋进中开创新局，不断提升服务发展新成效。