党和国家确定了我国社会主义现代化建设的战略目标，为实现这一宏伟目标，必须重视知识，重视人才，依靠科学技术进步。同经济发达国家相比，目前我国的科学技术水平和经营管理水平还比较落后，知识和经验不够，人才缺乏。这种状况如不改变，四个现代化就是一句空话。智力是活的知识力量，它的伟大作用远非设备、书本、资料、图纸所能代替。

当前，我们面临的一个刻不容缓的任务是充分发挥国内现有人才的作用，加强智力开发，大力培养人才，同时要扩大眼界，千方百计地把海外可以利用的智力资源吸引到我国四化建设中来。把这件事只当作一般的政策来对待已经很不够了，必须把它当作一项重要的战略方针，坚持不懈地长期贯彻执行下去。

引进国外人才的做法为国际近代普遍采用，是促进本国科技、经济和社会发展的有效措施。当今的经济发达国家，在科技方面对我们存在着极大的优势，这是我们必须承认的现实。聘请一批华侨华裔专家和外国专家来参加我国的建设工作，将大大缩短我们在许多方面摸索前进的时间。引进人才与引进技术同时并举，相互结合，还将十分有助于我们消化和吸收国外先进的科学技术和管理经验，可以少花钱，多办事，加速国家建设事业的发展。我国的现代化建设受到世界各国人民的关注和支持，很多华侨华裔和一些外国专家愿意为我国的建设贡献力量，这是很有利的国际条件。要教育我们的同志充分认识到，振兴经济的立足点要靠开发我们民族的智力，而积极引进国外智力则是为了加速开发我们民族的智力，同充分发挥国内科技人员的作用并不矛盾，相反地将大大有利于更新我国科技人员的知识，加快提高自己的水平。